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      生产服务公司:信访维稳工作用真心重创新
      发布时间:2019-03-18 文章来源:本站新闻 作者:王斌 于志强 浏览:
       

      本网讯 生产服务公司成立以来,强化信访维稳工作,通过规范信访程序、健全工作网络、创新思路方法,积极推进信访工作的深入开展。

      “用心”解难题、化矛盾。该公司把信访稳定工作摆到与安全生产同等重要的位置,严格落实信访稳定责任制,加大矛盾协调处理力度,认真排查重点人物、重点区域,抓好信息预警、教育疏导、排查化解等工作,严格实行信访稳定工作“一票否决”制度。坚持信访信息“零报告”制度,及时收集、汇总、报送突出问题及群体性事件情报信息,做到“有事报情况、无事报平安”,重要情况随时报告。

      “用情”接地气、听民意。该公司作好结合文章,领导班子成员时刻保持通讯畅通,确保在岗在位在状态,切实承担起维护稳定的政治责任。坚持经常排查和集中排查相结合、全面排查和重点排查相结合,排查出的问题,建立台账信息,实施销号考核,细化责任分工,班子成员不定期到分管单位走访调研,听取职工意见,解决职工诉求。各基层单位也积极开展不稳定因素拉网式大排查,对排查出的信访问题,层层落实领导包案制度,一手抓化解,一手抓管控,努力做到个体访解决在区队(班组)。

      “用智”走新路、把好关。该公司在思路上创新,定期开展信访工作研判会,完善电子信箱、信访网站、微信及QQ群等信访网络互动平台建设,拓宽信访渠道,变“群众来访”为“网络信访”,通过网络绿色通道互动交流,了解职工群众所思所想,掌控舆情动态,及时回应职工群众关切的热点难点问题,确保职工诉求有人问、有人管;积极搭建干群交流沟通平台,巩固“领导带头、上下联动、全面覆盖”的接访工作格局,构建起开放、动态、透明的“阳光信访”模式,为公司生产经营工作的开展营造良好氛围。

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