集团公司荣获泰安市“职工创新示范企业”荣誉称号-银河娱乐
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        集团公司荣获泰安市“职工创新示范企业”荣誉称号
        发布时间:2019-03-06 文章来源:本站新闻 作者:翟金伦 高磊 浏览:
         

        本网讯 近日,经泰安市总工会、工业和信息化局等八部门联合评选表彰,命名集团公司为“泰安市职工创新竞赛示范企业”荣誉称号,为加快新旧动能转换和高质量发展再增新绿、再添新彩。

        面对国家供给侧结构性改革和煤炭企业转型升级、动能转换的艰巨任务,集团公司立足打造行业新旧动能转换标杆企业和“三长三强”企业总体目标,聚焦聚力质量、效率、动力“三大变革”,攻克瓶颈、破解难题,建立实施创新研究院,强力推进颠覆式创新和高质量发展。

        集团公司各级工会组织,以职工创新竞赛活动为总抓手,以职工素质提升、创新创效、创新工作室活动为载体,充分发挥竞赛活动组织者、推动者、宣传者“三种角色”作用,组织25家单位、2713个班组、5万多个岗位职工投身创新创效,构建起了以“企业为主体、职工为主力、岗位为阵地、问题为导向、劳模(高技能人才)创新工作室为依托、技术研发部门提供支持”的职工技术创新体系,让职工创新竞赛“百花齐放、百家争鸣”、各具特色,成效显著。先后有两家单位荣获省级“职工创新示范企业”、3个班组荣誉省级“创新型班组”。去年以来,累计完成1275项成果,创造效益15900余万元。

        为提升职工创新意识和能力,集团公司实施“日学、月练、季比、年赛”的全员素质登高工程,广泛开展了技能培训、“网上练兵”、岗位比武、技能大赛等活动。去年以来,各单位举办实战演练、技能大赛200余场次,安全和技能培训1600余场次。同时,聚焦企业安全生产、经营管理、动能转换、增盈创效、项目建设等重点工作,深入开展了职工创新成果和合理化建议征集、“五小”创新、 “新矿工匠”评选等活动,推动建立征集、评选、表彰、推广、应用的机制。

        在强化职工创新阵地建设中,坚持以培育“动能创客”为切入点,深化劳模(高技能人才)创新工作室星级创建,集聚能工巧匠进行技术攻关、技术创新、技术交流。工作室由劳模“担纲领衔”,工程技术人员和职工“唱主角”,制定课题攻关项目规划,提出年度、季度、月度课题攻关项目,明确项目负责人,责任落实人和完成时间,并将“课题项目进展表”张贴上墙、挂牌督战。截止目前,集团公司拥有3个省部级劳模创新工作室、26家市级和能源集团劳模创新工作室,并荣获上级挂牌命名表彰。

        (职工技能大赛)

        (劳模工作室成员进行单轨吊技术攻关)

        (匠才创客工作室)

        (岗位练兵技能评比)




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