新阳能源过硬党支部建设筑本固基-银河娱乐
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    新阳能源过硬党支部建设筑本固基
    发布时间:2019-03-22 文章来源:本站新闻 作者:屈静 任乾普 浏览:
     

    本网讯 新阳能源党委压实党建责任,抓实工作载体,夯实基础基层,促进了过硬党支部建设全面进位升级。

    亮品牌,彰显影响力。立足服务于职工、服务于党员、服务于生产经营,坚持安全生产、经营管理的重难点在哪里,职工群众的关注点在哪里,党建工作的着力点就在哪里。按照一支部一品牌的要求,找准党支部服务生产经营、团结凝聚党员职工的着力点,12个党支部通过工作实践创新全部总结形成了各具特色的基层党建品牌。运营后勤公司党支部紧紧围绕提升“两堂一舍”、后勤保卫、物业服务质量创建了“服务驿站”,公开服务承诺,制定每天24小时值班制度,确保接到职工电话15分钟之内到达现场处理,及时为职工解除困难。每季度进行职工民意调查,吸取职工意见和建议,今年以来该支部开展各种上门服务达1100多次,“服务驿站”品牌效应不断扩大,被能源集团授予“过硬党支部”荣誉称号,机运一部、采煤二部被评为集团公司五好党支部。

    强基本,提升组织力。抓好基本组织建设,按照上级党委关于过硬党支部建设的指导意见,制定了建设“四规范、五严格、六过硬”党支部的实施意见,并按采掘、辅助、地面三片提出了具体标准要求,力争点上建靓、整片建强、全面提升。抓好基本标准提升,制定《新阳能源过硬党支部考核标准》、《新阳能源过硬党支部建设分步实施推进方案》以及《关于建立党建工作“三抓一督察”机制实施办法》,坚持执行月度党建任务清单制度,为过硬党支部建设工作亮起“航标”。抓好基本队伍管理,对党员实施积分制管理,将传统模糊管理、主观评价转变为量化管理、客观评价,年度累积得分作为评先树优的主要依据;通过“灯塔在线”、“新阳先锋”微信平台加强日常教育管理,引导广大党员在生活工作中认真学习优秀党员先进事迹,选树了22名荣誉旗手。抓好基本制度规范,切实把落实党内组织生活制度抓在日常、严在经常,把“三会一课”、谈心谈话、民主评议党员等制度形成硬性规定、成为刚性遵循,开展了“红旗”支部帮带、季度支书论坛、微型党课、优秀主题党日评选等活动,推动“两学一做”常态化、制度化。

    塑创客,拓展创新力。为进一步释放和激发创新活力,推动企业生产经营全过程、全方位创新创效,以聚智创客联盟为平台,设立了聚能党建等8个专业创客工作室,发挥高技能人才、劳模、工匠的示范作用,带动党员职工创新创效,形成了“立足岗位全员创新、依托创客团队创新、创新工作室引领创新”的格局,通过每月对创新创效项目进行评比奖励,进一步激发了广大干部职工的创新热情。今年以来已完成创客项目24项、“五小”创新成果 123余项,申报发明专利3项,申报管理创新成果12项,申报优秀企管论文10篇,申报优秀QC质量管理小组成果8个,创造经济效益4000多万元。

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