新巨龙公司团委力推青工“微创新”-银河娱乐

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        新巨龙公司团委力推青工“微创新”
        发布时间:2017-11-26 文章来源:本站新闻 作者:李邦帅 秦军义 浏览:
         

        本网讯 “年终岁尾再加力,青工创新热起来,聚力走进新时代!”近日,新巨龙公司共青团在推进“微创新”竞赛活动中发出了这样的倡议。

        在新巨龙公司这座现代化“年轻矿井”中,青年职工占比达70%,共青团承载着“打基础、增活力、多创新、传好话、服好务”等特殊使命。为将集团“双创”工作部署落到实处,新巨龙公司团委联合“创客中心”深入开展青年“微创新”竞赛活动,自现在到明年全年的时间里,组织各单位团干部、青年创客“以创为先”开足马力创大业,展示青工岗位创新成果,营造全员创新创效浓厚氛围,助推企业“转型突破、创新领跑”。

        “微创新”是群众性技术创新工作的重要组成部分。近年来,该公司广大职工在完成基础工作任务时,运用实践经验,发挥聪明才智,多进行小改善、小发明、小创意,在实践中创造出一大批有效益有价值的微型创新项目。这次青年“微创新”竞赛活动,是在年终岁尾全面冲刺中“微创”再加力,切实激励青工立足本职岗位,积极开动脑筋,从小处着眼、从细节入手,提高安全系数、改善工作质量、提升工作效能、赢取幸福生活。

        “微创新”活动是对“团的活动覆盖全体青年”的新探索。该公司团委紧紧围绕集团“坚持以深化改革激活力,以推进双创增动力”要求,从生产技术、经营管理、群团工作等方面的“微创新”入手,推进实现公司“转型突破、创新领跑”具体任务。活动中,全面筹划安排,以团支部为单位开展沟通座谈,做到讲清目的意义、讲清活动步骤、讲清工作重点、讲清任务要求“四个讲清”,统一好思想,引导青年从寻找“不一样”做起,锁定降本提效目标,设计创新项目。组织各团支部青工结合本单位实际,完善创客小组运作体系、运作模式,把具有一定业务能力和工作热情的青年聚集起来,形成团队合力,共同研究和实施“微创新”项目,建立青年“微创新”项目管理台账,制定实施方案,明确活动步骤和时间节点,确保有序推进。团委联合“创客中心”组建青年“微创新”项目评审工作小组,负责做好“微创新”项目的评选审定和应用指导,促进创新成果的转化推广,在内部媒体开创“微创新”宣传阵地,扩大成果效应,聚力走进新时代。

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