新巨龙公司600名青工创效百万元-银河娱乐
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        新巨龙公司600名青工创效百万元
        发布时间:2017-04-06 文章来源:本站新闻 作者:陈洪瑞 白妍妍 浏览:
         

        本网讯 新巨龙公司按照“岗位自律、班组自控、区队自管、专业自治”的管理思路,发挥青工在企业转型发展关键时期的主力军作用,鼓励他们在实践中创新,在创新中改进,向创新要效率、向转化要效益,营造了降成本保效益促发展的良好氛围。

        陈爱民是运输工区一名青年员工,由他参与创新的单轨吊井下大巷自动喷雾防堵塞装置,不仅杜绝了因整套自动喷雾拆卸维护造成的安全隐患的发生,一个月下来更是减少了5万元的材料开支和人工费。他也因此入围了集团《2016年度青工“五小”创新成果汇编》评选。

        “公司的600多名团员青年都是创新创效的重要参与者。我们通过搭建青工成长平台,鼓励广大青工围绕提高生产效率、提高产品质量、节能降耗和安全生产等各项工作开展创新活动、鼓励发明创造。”该公司党群工作部李邦帅告诉笔者。

        他们充分发挥青年创客联盟和采矿、掘进等QC攻关小组的带头作用,围绕降本增效、节支降耗这一工作重点,从技术攻关、精细管理、降低成本开展课题研究,组织团员青年深入开展形式多样的创新创效活动,通过开展“五小”创新推荐会、青年创新创效项目展示会、成果发布及模型展示等形式,从产品创意、设计原理以及效益评价方面在全公司进行推广,实现创新成果共享。今年以来,这个公司青年创新成果累计上报60余项,成果转化率达到92%,创效百万余元,为企业增盈创效提供了技术支撑。

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