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              【重点报道】协庄煤矿:项目竞标实现降本提效
              发布时间:2019-01-02 文章来源:本站新闻 作者:明扬 安柱 臣臣 浏览:
               

              本网讯 “我们首先进行的是单轨吊项目部竞标,请工作人员发放第一轮‘投标书’,参选人员匿名填写,第一轮竞聘的基础指标是‘月度承包费用377410元’……”随着协庄煤矿矿长孙常军宣布单轨吊项目部竞标的开始,该矿2019年生产建设项目竞标大会正式拉开序幕。

              实施项目竞标,是协庄煤矿全面贯彻落实集团公司“三管、三自、三放”、“彻底市场化”等管理理念的具体实践。该矿早在2017年12月份就下发了《关于印发< 协庄煤矿掘进工程竞标实施方案>的通知》,并且先后对“单轨吊项目部”项目、各皮带运输系统项目、“采煤机4S店”店长、-1100水平皮带运输系统项目等进行了项目竞标,取得了显著效果。

              该矿于12月31日组织开展的生产建设项目竞标工作,将为2019年矿井生产建设工作提供坚强的保障。此次竞标主要有单轨吊项目部竞标、掘进机4S店竞标、掘进施工8个地点竞标以及采煤4个工作面的竞标。

              前期,该矿自12月24日—12月30日,通过履行“公开报名—资格审查-资格公示”等程序,共有3名同志符合单轨吊项目部负责人竞聘报名条件;有6名同志符合掘进机4S店项目负责人竞聘报名条件;采煤分公司以及掘进分公司各项目部经理均作为采煤项目竞标人员。

              竞标工作由工作人员发放投标书;参加竞聘人员填写投标书;收回投标书并现场公布投标情况;宣布竞标结果并进行公示;待公示无异议后予以签订项目部自主经营合同;员工队伍组建,由项目部承包负责人根据实际情况,对现有人员队伍进行择优录用,实行营销项目部负责人与员工双向选择,六个竞聘流程,整个流程由该矿纪委、工会全程监督。

              竞标大会首先开始的是单轨吊项目部的竞标,第一轮以月度承包费用37.741万元作为竞标底价,共进行三轮竞标,三轮竞标完成后该项目最终以月度承包费用28.98万元被原运搬项目部的技术副区长竞得,原该项目部经理则仅仅高于最后竞标价2518元落选。

              接着开始的是掘进机4S店竞标,该项目以“年度费用842万元”为基础标进行竞标,共有6名竞聘人,也是此次竞聘竞争最激烈的一个项目。第一轮结束后竞标底价为754万元,第二轮竞标底价为690万元,第三轮大家都牟足了劲,最后该项目以低于基础竞标价393万元被原掘进准备项目部经理竞得。

              接下来进行的是掘进施工8个地点以及采煤4个工作面的竞标,这两项竞标只进行一轮署名投标,投标的最低即为中标人。最后采煤和掘进两项竞标总和低于基础标价433.04万元被各个项目部所竞得。

              “集团公司工作会议提出,降本提效是最大的支撑。通过这种竞标方式,企业提供平等机会,工程承包靠竞标,晋位升级靠自己,实现了企业所有权和经营权分离,个人、集体、企业成为利益共同体,既可以实现降本增效,又可以在一定程度上提升企业的管理水平,以后这种方式将成为企业工程承包以及人才提拔的新常态。”矿长孙常军说道。

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