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                  集团公司纪委抓好教育预防早提醒
                  发布时间:2017-08-15 文章来源:本站新闻 作者:贾祯明 浏览:
                   

                  本网讯 集团公司纪委坚持教育为先,按照廉洁教育有形化、载体化、公开化的思路,着力构建了年度约谈、季度提醒、舆论宣传、警示教育“四位一体”反腐倡廉宣教格局。

                  抓实干部廉洁约谈。立足早打招呼、早防范,局、矿两级纪委严格落实干部廉洁约谈制度,今年集团纪委已对36个单位、20个机关部室(中心)矿处级领导班子、308名领导干部进行了廉洁约谈;各权属单位廉洁约谈科级正职、“四管”人员1976人次,集团机关党委对机关全体人员进行了廉洁约谈。通过廉洁约谈文书备案、全程留痕、公开承诺、提醒告诫,领导干部畏制度、畏纪律、畏规矩的氛围不断浓厚。

                  进行季度提醒承诺。建立了企业领导干部廉洁从业季度提醒、承诺制度,每季度制定提醒内容,明确廉洁从业承诺事项,今年连续两个季度对副处级以上领导干部进行了提醒,实现了廉洁从业提醒教育常态化。

                  营造风清气正浓厚氛围。坚持以网站、报纸、《新矿纪检监察》电子内刊等作为主要宣传阵地,拓展宣传形式,及时挖掘总结集团公司各单位纪检监察工作的好做法、好经验,积极传递集团公司反腐倡廉的正能量,营造了风清气正的浓厚氛围。

                  开展廉洁警示教育。认真组织集团领导班子成员、副处级以上领导人员以及科级管理人员、总部机关全体人员、“四管”人员共计3800余人观看了《永不停歇的征程》警示教育片,并召开了全集团警示教育会议,警示教育广大党员领导干部要以案为鉴、警钟长鸣,自觉做到心有所畏、行为所止,筑牢拒腐防变的思想防线,以每个人的行动自觉,维护涵养好企业良好政治生态。

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