泰兴物业公司三项举措构筑廉政建设新体系-银河娱乐

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        泰兴物业公司三项举措构筑廉政建设新体系
        发布时间:2017-09-15 文章来源:本站新闻 作者:牛庆彬 李欣 浏览:
         

        本网讯 今年以来,泰兴物业公司把党风廉政建设作为党建工作的首要任务,通过抓措施、建机制、重教育,以深化“两学一做”常态化制度化建设为契机,使企业党委主体责任得到了有效落实。

        抓措施。该公司通过定期走访、座谈、发放征求意见函等形式向基层职工、社区业主征求意见,对存在的问题和不足及时整改。在下属9个物业区设置了意见箱,开通了投诉电话、邮箱,广泛征求群众和基层单位的意见和建议。面向不同群体开展了两级承诺:组织65名公司副科级以上人员开展了廉洁从业承诺,并签订了提醒承诺事项表;面向普通党员开展了“立足岗位、增质提效”物业服务公开承诺,要求他们在服务态度、服务质量、限时处理等方面向业主作出公开承诺,进一步增强了基层党组织的号召力。

        建机制。该公司党委与各总支、各支部负责人层层签订《党风廉政建设责任书》,对党风廉政建设的任务目标、责任分工、考评标准、奖惩措施等内容逐级分解、层层落实。继续执行领导干部个人有关事项报告、民主生活会查廉、廉政问责等制度,认真落实“一岗双责”, 结合“两学一做”常态化制度化问题查摆,深入查找各级党员干部在思想、作风等方面存在的突出问题,进一步强化廉洁自律意识和防范风险意识,促进干部职工廉洁勤政。

        重教育。健全了以公司党委集中学习教育为主,党支部教育为辅,党员干部自我批评教育为补充的三级教育体系。利用每月2次的“主题党日”组织领导干部和重要岗位人员举办了党风廉政建设警示教育学习班,认真学习国有企业警示案例、《国有企业纪检监察政策法规选编》及相关党风廉政规定,并通过观看《巡视利剑》等专题片,用行业实例进行警示性教育,防微杜渐,从而做到自重、自省、自警、自励,真正从思想境界和道德约束上做到“不愿腐、不想腐、不敢腐”。

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