【红心永向党】盛泉矿业“不忘发展初心、担当转型使命”-银河娱乐
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                【红心永向党】盛泉矿业“不忘发展初心、担当转型使命”
                发布时间:2019-08-24 文章来源:本站新闻 作者:尹彦萍 浏览:
                 

                本网讯 盛泉矿业把开展主题教育作为推动企业各项工作的重要契机,“不忘发展初心、担当转型使命”,把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿全过程,以强烈的使命担当提高主题教育质量。理论学习要精。他们把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为主题教育理论学习的首要内容,切实做到学深悟透、融会贯通,利用主题党日、政治学习日等时间组织干部职工集中学习,为检验学习效果,他们还组织了“不忘初心、牢记使命”主题教育测试。

                他们问需于基层、问计于职工,在全公司开展“狂想+论证=创新”合理化建议征集活动,为企业转型发展出谋划策。目前,已征集合理化建议56条。调查研究要实。盛泉矿业在深入分析企业现状基础上,精准把控开展调研关键要素,深入推进调研工作落实落地。公司党委将《老区后援服务在保障外出创业队伍安全稳定中的作用发挥》确定为调研主题,成立调研小组,明确调研范围,排定调研时间,细化调研内容,建立调研报备、定期反馈、成果交流三项机制,实施清单式管理推进,确保调研工作有条不紊推进。调研期间,积极落实“一线工作法”,重点围绕“创业家庭、个人存在的困难”“外出创业人员希望本部在哪些方面给予帮扶支持”以及“在外出创业帮扶方面可做哪些有效工作”等内容,采取座谈交流、个别谈话、入户走访、征集微心愿、统计分析的方式进行调研。截止目前,调研走访55户外出创业家庭,并相应建全家庭档案,征集112条微心愿,使调研过程真正成为解决实际问题的过程。

                检视问题要准。公司党委把思想摆进去、把工作摆进去、把职责摆进去,切实把检视问题的过程作为自我净化、自我完善、自我提高的过程,重点对照《党章》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》,围绕“18个是否”,以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气,逐一对照、深挖细剖自身差距和不足,目前,共查摆问题12条,并形成问题清单,制定整改措施,边学习、边对照、边检视、边整改,增强解决问题的针对性。

                整改落实要严。他们以公司“六大遵循”为理念引领,以“六个一流”“六个精品”为目标引领,推行“热衷于、专注于、不限于”感恩文化教育,切实做到即知即行即查即改,确保每个问题整改到位、每项措施落到实处。公司党委把整改工作重点放在“关爱关怀省外创业职工”“社区危房户安置”“解决关井退出遗留历史问题”“建设和谐稳定社区”等方面。特别是社区危房住户安置问题,进入雨季以来,公司党委组织有关人员定期进家入户,勘察危房情况,对危房住户采取措施,组织社区楼片长、社区退休党员成立社区巡逻队。同时,整修出26间单身宿舍作为周转房安置人员,截止目前,已安置重点危房户18户,建立危房户档案68户,已劝离其他危房住户投靠子女或亲属。对南区3处危楼进行封闭,3处危房封门贴条,2处坍塌房屋进行拆除,消除隐患,保障居民人身财产安全。

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